#HRSrbija2015 poslušajte treći panel „Najbolje HR prakse – Izazovi Talent menadžmenta“
U organizaciji Color Press Grupe održana je prva konferencija na temu ljudskih resursa u Srbiji.
HRSrbija2015 je okupila veliki broj stručnjaka koji su svoje znanje i iskustvo preneli publici. Zaključak konferencije HRSrbija2015 je da je i dalje aktuelan koncept kadrovske službe koja se isključuvo bavi personalnom administracijom i da bi trebalo da primenimo novi koncept HR paradigme. Takođe, jedan od zadataka savremenih HR menadžera je da ne treba samo da se bave ljudskim resursima, nego bi trebalo i da poznaju konkretne procese u kompanijama u kojima rade.
Konferenciju je otvorila Zorana Mihajlović, potpredsednica Vlade i ministarka građevinarstva, a nakon nje su govorile Liselot Martynenko Agerild, zamenica šefa misije, Ambasade Švedske i ambasadorka Indije, Narinder Čauhan.
Na trećem panelu „Najbolje HR prakse – Izazovi Talent menadžmenta“ učestvovali su:
Maja Mrkalj – HR menadžer, Dr. Oetker; Sonja Jovanović – HR menadžer, Ernst & Young; Miro Smolović – Academy Leader, PwC Serbia; Snežana Lakičević – Menadžer za saradnju sa Univerzitetima, NIS Gazprom Neft; Danijela Vasić – Direktorka za trening i razvoj zaposlenih, Delhaize; Danijela Šaranović – Talent Acquisition and Development Manager, Coca-cola Hellenic
Moderator: Jovana Gligorijević
Poslušajte o čemu su govorili:
Pogledajte još i:
#HRSrbija2015 poslušajte drugi panel „HR u digitalnoj eri“
#HRSrbija2015 poslušajte prvi panel „HR u Srbiji“
#HRSrbija2015 poslušajte case study Stefana Karadžića iz Linkedina „Data driven recruitment“
#HRSrbija2015 poslušajte govor ambasadorke Indije, Narinder Čauhan
#HRSrbija2015 poslušajte o čemu je govorila Zorana Mihajlović na otvaranju konferencije
#HRSrbija2015 U Srbiji briga o zaposlenima znatno bolja u privatnom nego u državnom sektoru
